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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位的性质、特点和(hé)管理需要(yào),划分为综(zōng)合管理类、专业技(jì)术类和行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

  国(guó)务(wù)院根(gēn)据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单(dān)独管理的,可增设(shè)其他职位类别(bié)。

  人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人(rén)力资(zī)源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截(jié)至2016年底(dǐ),全国共有公务员719万人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务工(gōng)资、级(jí)别工资、基(jī)础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资(zī)和级别工资两项,取消(xiāo)基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工(gōng)作(zuò)职责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领导职务对应不同的(de)工资标(biāo)准。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)执行相应(yīng)的职(zhí)务工资(zī)标(biāo)准。

  级(jí)别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工作(zuò)实绩和(hé)资(zī)历。

  公务员的级(jí)别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个,取消现行级(jí)别(bié)。

  每一职务层次(cì)对应若干个(gè)级别,每一(yī)级别设若干个工资档(dàng)次。

  公务员根据(jù)所任职务、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务(wù)员工资待遇

  国考(kǎo)税务局(jú)的待遇是(shì)还不(bù)错(cuò)的,以湖北武汉(hàn)一个公务员携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看(kàn):

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务(wù)员发13个月工资,所以(yǐ)这(zhè)样来算一年薪(xīn携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句)资在(zài)20180元(yuán);每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基本(běn)收入合计三万五(wǔ)元,转正后每年(nián)的(de)基本(běn)收(shōu)入合计五万九元左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别的,大致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个(gè)季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十(shí)一这(zhè)四大节日每(měi)个(gè)节(jié)日的过(guò)节费是2000元,在每年的七到九月会(huì)每月发(fā)高(gāo)温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年(nián)全(quán)勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

  非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要是单位会(huì)不定期(qī)充值(zhí)的(de)联华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等(děng),一(yī)年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右。

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